人才理念
科大智能以科学规范的管理，为员工提供良好的工作环境和发展平台，坚持“以文化凝聚人才，以薪酬激励人才，以机制留住人才，以事业造就人才”的人才理念，实现员工与企业的共同发展和进步。
攀登之路
科大智能鼓励员工主动参与自己的职业生涯规划，为每位员工的成长提供了“双通道多平台”的发展通。
“双通道”一是指管理通道，即具有管理潜力的员工通过承担更多的管理职责来实现职位的晋升；二是专业通道，即员工通过本职岗位上的技能提升和经验积累，成为该领域的专家。
多元激励
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新人两年期导师制、岗位专业能力培训、骨干员工股权激励、高效灵活的协作机制、定期培训、让你的职业生涯收获完美蜕变。
企业关怀
节假日补贴、生日礼品、健康体检、团队建设、婚育贺礼、交通补贴、员工食堂宿舍、免费班车等福利数不胜数。
